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中國福馬召開江蘇地區部分下屬企業新任領導干部集體會議

發布時間:2021-10-11 文章來源:集團公司總部 作者:支春明

本網訊 929日上午,中國福馬在常林公司召開江蘇地區部分下屬企業新任領導干部集體會議。各企業主要負責人匯報交流新一屆任期內公司的發展思路、班子成員匯報工作打算和亟需解決的問題;中國福馬黨委書記、董事長孫峰對新任領導干部進行集體談話,提出要求。中國福馬黨委副書記、總經理蔡濟波,黨委委員、副總經理、財務總監李升高,黨委委員、副總經理黃文軍出席會議。

孫峰指出,這次對蘇福馬公司、中福馬公司和常林公司三家企業的新一屆領導班子成員進行調整,體現了中國福馬集團公司黨委更加鮮明的用人導向,也必將對更多的領導干部產生更廣泛的激勵效應。

就做好今后的工作,孫峰提出三點意見:

一是新征程要實現新發展、新業績、新藍圖。各企業領導班子要準確把握新的使命擔當,緊緊抓住國企改革三年行動實施的契機,大力實施創新驅動發展戰略,加快解決關鍵核心技術“卡脖子”問題,確?!笆奈濉睍r期取得一批標志性成果。要把加強黨的全面領導和完善公司治理統一起來,把企業黨建工作向縱深拓展,確保做強做優做大國有資本和國有企業。要在思想上凝聚共識,把集團五年規劃目標、任務細化分解,確保集團“十四五”規劃落實落地。

二是新班子要做到新氣象、新擔當、新作為。作為新一屆領導班子,一定要有新氣象,要充分調查研究,深入基層群眾,聽真話、察實情,把矛盾問題搞深摸透,把制約企業發展的瓶頸問題找準,妥善解決各種難題。要以更強的擔當精神,在敢闖敢試中展現更大作為。要敢于擔當、積極履責,落實“三個區分開來”要求,旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部,教育幫助“為官不為”的干部,嚴肅懲處“違法亂紀”的干部,真正為擔當者擔當、為干事者撐腰,更廣泛更有效地調動干部隊伍的積極性。要在全面從嚴治黨上進一步從嚴從緊從實,確保壓力層層傳導。領導班子成員特別是“一把手”要在制度執行上做表率,對于違反制度規定的行為,一定要嚴肅追責問責。

三是新崗位要做到知敬畏、存戒懼、守底線。領導干部一定要牢記,破一次規矩,就會留下一個污點;搞一次特殊,就會減一分威信;謀一次私利,就會失去一片人心。必須嚴格遵守制度規矩,堅守廉潔操守,自覺接受監督,自覺強化理論武裝,深學細悟習近平總書記重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述,切實鑄牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,時時反躬自醒,強化紀律規矩意識,習慣在受監督和約束的環境中工作生活,不逾底線、遠離紅線,向著高標準努力,心無旁騖干事業。

蔡濟波要求,各企業新一屆領導班子要團結一致,要結合公司實際制定有效措施確保公司盈利、走高質量發展之路。

李升高、黃文軍就各自分管工作提出了具體要求。

集團公司黨委工作部(黨委組織部)、紀委辦公室負責人,各企業新任職的領導干部參加會議。

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